اعطای مرخصی اجباری و تعدیل نیرو برای جبران خسارت کرونا

علمی و تکنولوژی 🔥 ۰۲ خرداد ۱۳۹۹ بدون دیدگاه

اعطای مرخصی اجباری و تعدیل نیرو برای جبران خسارت کرونا

دانشگاه “تگزاس” در حال آماده‌سازی موج دوم جبران کاهش بودجه‌ای است که به دلیل شیوع “کرونا ویروس” در دانشگاه اتفاق افتاده است.
اعطای مرخصی اجباری و تعدیل نیرو برای جبران خسارت کرونا

دانشگاه “تگزاس” در حال آماده‌سازی موج دوم جبران کاهش بودجه‌ای است که به دلیل شیوع “کرونا ویروس” در دانشگاه اتفاق افتاده است.

به گزارش ایسنا به نقل از تگزاس تریبون، دانشگاه‌های سراسر دنیا به دلیل شیوع کروناویروس خسارت‌های مالی زیادی دیده‌اند.

در این میان تعدادی از دانشگاه‌های آمریکایی سیاست‌هایی را برای جبران این خسارت‌ها اعمال کردند.

دانشگاه تگزاس هم اعلام کرد که در حال آماده‌سازی اقداماتی برای جبران خسارت‌های وارد شده است.

مقامات این دانشگاه گفتند: این اقدامات به احتمال زیاد شامل مرخصی بدون حقوق و مرخصی موقت برای کارمندان خواهد بود.

در این مرحله حتی شاید در واحدهایی از دانشگاه‌ که درآمدزایی کمی دارند، تعدیل نیرو هم صورت گیرد.

در موج اول اقدامات جبران خسارت دانشگاه تگزاس در آستین، این دانشگاه در ماه آوریل به صندوق مرکزی خود دستور داد که برای کارمندان افزایش حقوق اعمال نکند، هزینه‌های بزرگ را لغو کند و تعداد استخدامی‌های جدید را محدود کند.

همچنین این دانشگاه تمامی فعالیت‌های ورزشی خود را لغو کرد و جشن بهاری دانشگاه به حالت مجازی تغییر پیدا کرد.

همه این اقدامات در شرایطی صورت می‌گیرد که دانشگاه تگزاس اعلام کرد کلاس‌های حضوری دانشگاه در نیم‌سال آتی دایر خواهد بود.

به گزارش ایسنا، در حال حاضر بسیاری از دانشگاه‌های آمریکایی خسارت‌های گزافی بر اثر کرونا ویروس دیده‌اند. دانشگاه ویرجینیای غربی به عنوان بخشی از تلاش‌های خود برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها که به دلیل شیوع بیماری “کووید-۱۹” اتفاق افتاده است، اعلام کرد که به حدود ۸۷۵ نفر از کارمندان خود به طور موقت مرخصی بدون حقوق می‌دهد.

همچنین بخوانید:  ناظران در شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری تعیین شدند

این دانشگاه انتظار دارد که با این کار حدود ۴ میلیون دلار در هزینه‌های خود صرفه‌جویی کند.

قرار است این کار از تاریخ ۲۴ ماه مه در دانشگاه اجرایی شود.

انتهای پیام

منبع

توجه: مطالب بخش پزشکی و سلامت سایت نایریکا فقط جنبه اطلاع رسانی و آموزشی دارند. این مطالب توصیه پزشکی تلقی نمی شوند و نباید آنها را جایگزین مراجعه به پزشک جهت تشخیص و درمان کرد.
Subscribe
Notify of
0 نظرات
Inline Feedbacks
View all comments