عیدی و پاداش سال ۹۹ و ۹۸: حداقل و حداکثر عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان

اقتصادی ۱۲ فروردین ۱۳۹۹ بدون دیدگاه

عیدی و پاداش سال ۹۹ و ۹۸: حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان

عیدی و پاداش سال ۹۹ و ۹۸: در این مطلب از بخش اخبار اقتصادی وب سایت نایریکا به آخرین اخبار مربوط به عیدی کارگران, عیدی سال ۹۸, عیدی سال ۹۸ کارگران, عیدی سال ۹۹, محاسبه عیدی سال ۹۸ کارگران, محاسبات عیدی ۹۸, روش محاسبه عیدی, جدول عیدی سال ۹۸, نحوه محاسبه عیدی سال ۹۸, عیدی سال ۹۹, عیدی سال ۹۹, میزان عیدی سال ۹۹, عیدی کارمندان سال ۹۹, مبلغ عیدی سال ۹۹, عیدی کارمندان سال ۹۹, مبلغ عیدی سال ۹۹, میزان عیدی سال ۹۹, عیدی کارگران سال ۹۹ می پردازیم.

این مطلب با جدیدترین اخبار مربوط به عیدی کارگران به روز می شود.

با ما همراه باشید.

عیدی سال 99, عیدی سال ۹۹, میزان عیدی سال 99, عیدی کارمندان سال 99, مبلغ عیدی سال 99, عیدی کارمندان سال ۹۹, مبلغ عیدی سال ۹۹, میزان عیدی سال ۹۹, عیدی کارگران سال 99, عیدی کارگران, عیدی سال ۹۸, عیدی سال ۹۸ کارگران, عیدی سال ۹۹, محاسبه عیدی سال ۹۸ کارگران, محاسبات عیدی ۹۸, روش محاسبه عیدی, جدول عیدی سال ۹۸, نحوه محاسبه عیدی سال ۹۸, محاسبه عیدی و سنوات ۹۸, محاسبه سنوات طبق قانون کار

عیدی سال ۹۹, پاداش سال ۹۹, میزان عیدی سال ۹۹, عیدی کارمندان سال ۹۹, مبلغ عیدی سال ۹۹, عیدی کارمندان سال ۹۹, مبلغ پاداش سال ۹۹, میزان عیدی سال ۹۹, عیدی کارگران سال ۹۹, پاداش کارگران, عیدی سال ۹۸, عیدی سال ۹۸ کارگران, عیدی سال ۹۹, محاسبه عیدی سال ۹۸ کارگران, محاسبات عیدی ۹۸, روش محاسبه عیدی, جدول عیدی سال ۹۸, نحوه محاسبه عیدی سال ۹۸, محاسبه عیدی و سنوات ۹۸, محاسبه سنوات طبق قانون کار

کارگران با کارکرد کمتر از یکسال چقدر عیدی می‌گیرند

۱۳۹۸/۱۲/۱۲

طبق قانون کار، کارگران که کمتر از یک سال کارکرد دارند، نیز مشمول عیدی آخر سال بوده و برمبنای مدت حضور، حداقل و حداکثر عیدی آنها مشخص است.

کارگران با کارکرد کمتر از یکسال چقدر عیدی می‌گیرند

کارگران با کارکرد کمتر از یکسال چقدر عیدی می‌گیرند


عیدی بازنشستگان نیروهای مسلح امروز واریز می‌شود

۱۳۹۸/۱۲/۸

رئیس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح، گفت: عیدی بازنشستگان نیروهای مسلح امروز پرداخت می‌شود.

بر اساس مصوبه هیأت دولت مبلغ عیدی بازنشستگان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است.


عیدی مددجویان بهزیستی تا روز شنبه واریز می‌شود

۱۳۹۸/۱۲/۷

«احمدرضا شجیعی» معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی:

مبالغ مربوط به عیدی مددجویان بهزیستی به بانک داده شده و تا شنبه [۱۰ اسفند] به حساب مددجویان واریز می‌شود.

مبلغ عیدی مددجویان معادل یک ماه مستمری است و بر اساس بُعد خانوار حساب می‌شود که از ۶۳ هزار و ۵۰۰ تومان تا ۱۲۰ هزار تومان است./باشگاه خبرنگاران


حقوق و عیدی بازنشستگان کشوری امشب پرداخت می‌شود

۱۳۹۸/۱۱/۲۸

حقوق بهمن ماه بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری به همراه عیدی سال ۹۸ تا پایان امشب (دوشنبه، ۲۸ بهمن ماه ۱۳۹۸) پرداخت می شود.

همچنین بخوانید:  مسکن مهر / آخرین اخبار مربوط به مسکن مهر + مسکن مهر پردیس

عیدی تعیین شده برای بازنشستگان کشوری یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است


پرداخت عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی آغاز شد

۱۳۹۸/۱۱/۲۷


پرداخت «عیدی» به دانشجو معلمان به نسبت مدت تحصیل تمام‌ وقت

۱۳۹۸/۱۱/۱۹

در حالیکه معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش صبح امروز صدور هرگونه بخشنامه از سوی این معاونت در فضای مجازی مبنی بر «موافقت با پرداخت عیدی به دانشجومعلمان» را تکذیب کرد، وزیر آموزش‌وپرورش از پرداخت «عیدی» به دانشجو معلمان خبر داد.


واریز عیدی مستمری‌ بگیران بدون کسر مالیات و حق بیمه‌

۱۳۹۸/۱۱/۱۸

قائم مقام سازمان تامین اجتماعی:

از عیدی مستمری بگیران مالیات کسر نمی‌شود و به دلیل اینکه بازنشسته هستند، حق بیمه‌ای هم کم نخواهد شد.

پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از چهارشنبه شب ۱۶ بهمن آغاز شده و تا ۱۰ روز ادامه دارد.


خبر خوش تأمین اجتماعی برای بازنشستگان: هیچ مالیاتی از عیدی کسر نمی‌شود

۱۳۹۸/۱۱/۱۷

قائم مقام مدیرعامل تأمین اجتماعی:

از عیدی مستمری بگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی هیچ مالیاتی کسر نمی‌شود.

به دلیل اینکه این افراد بازنشسته هستند، حق بیمه از عیدی آن‌ها کسر نخواهد شد.


نحوه پرداخت عیدی معلمان رسمی، خرید خدمت و حق‌ التدریس

۱۳۹۸/۱۱/۱۶

وزارت آموزش‌ و پرورش فرایند پرداخت پاداش آخر سال “عیدی” فرهنگیان از جمله معلمان خرید خدمت و حق‌ التدریس را اعلام کرد.

براین اساس مطابق با مصوبه هیأت وزیران، پاداش آخر سال “عیدی” به میزان ۱۲ میلیون ریال به کارمندان رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمت تمام وقت بلامانع است.

پرداخت پاداش آخر سال “عیدی” به کارکنان خرید خدمت قراردادی و موقت به نسبت خدمت تمام وقت آنها در سال ۹۸ و در هر حال میزان عیدی این افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

طبق مصوبه هیئت وزیران، معلمان حق‌ التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول عیدی می‌شوند.


آغاز پرداخت عیدی مستمری‌ بگیران از امروز

۱۳۹۸/۱۱/۱۶

همزمان با گرامیداشت دهه فجر؛ پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌ بگیران سازمان تامین اجتماعی از امروز چهارشنبه آغاز شد.


جزئیات عیدی امسال کارگران اعلام شد

۱۳۹۸/۱۱/۱۵

معاون وزیرکار:

عیدی امسال کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان است.

عیدی کارگرانی هم که حقوق پایه آنها بیش از حداقل دستمزد است دو برابر حقوق پایه باید محاسبه شود به شرطی که از ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۶ تومان بیشتر نشود./ جام‌جم

همچنین بخوانید:  کالاهای اساسی : آخرین اخبار از وضعیت و قیمت کالاهای اساسی

پرداخت عیدی بازنشستگان از سه شنبه

۱۳۹۸/۱۱/۱۳

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی از پرداخت عیدی بازنشستگان از نیمه بهمن خبر داد.

دستورالعمل پرداخت عیدی بر اساس حروف الفبا و مبلغ آن یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است.


ابلاغ ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال ١٣٩٨ کارکنان دولت

۱۳۹۸/۱۱/۱۳

معاون اول رییس جمهور ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان دولت را برای اجرا، ابلاغ کرد

براساس این مصوبه مبلغ عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده

همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از ۵۰درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

خدمت نیمه‌وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، نیز تمام‌وقت محسوب می‌شود/ ایسنا


پاداش آخر سال کارکنان دستگاه های اجرایی

۱۳۹۸/۱۱/۱۲

معاون اول رئیس‌جمهور مصوبه پرداخت پاداش آخر سال کارکنان دستگاه‌ های اجرایی را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ کرد


پرداخت عیدی بازنشستگان، احتمالا در بهمن

۱۳۹۸/۱۱/۶

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از احتمال پرداخت عیدی بازنشستگان در بهمن ماه خبر داد و گفت: موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در بودجه ۹۹ دیده شده و با همراهی مجلس ارسال آینده اجرایی خواهد شد.


عیدی کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟

۱۳۹۸/۱۱/۶

عیدی امسال کارگران تحت پوشش تامین اجتماعی، حداقل ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان و حداکثر ۴ میلیون و ۵۴۸ هزار تومان است.

کارمندان دولت، بازنشستگان و مستمری بگیران قرار است یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان عیدی بگیرند.


با تصویب دولت، میزان پاداش پایان سال ١٣٩٨ کارکنان دولت، تعیین شد

۱۳۹۸/۱۱/۶

کارکنان دولت یک میلیون و دویست هزار تومان عیدی دریافت می‌کنند / ایرنا


امسال کارکنان چقدر عیدی می‌ گیرند؟

۱۳۹۸/۱۱/۱

برآوردهای اولیه از این حکایت دارد که دولت در سال جاری حدود یک میلیون و ۷۸ هزار تومان به عنوان عیدی به کارکنان خود پرداخت خواهد کرد.

مبلغ عیدی براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می‌شود. براساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است و از سوی دیگر هیات وزیران هر ساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می‌کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می‌شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می‌کنند.

همچنین بخوانید:  بورس / شاخص بورس / آخرین اخبار بورس / وضعیت بورس امروز

دولت برای سال آینده نیز حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برای عیدی کارکنان پیش‌بینی کرده است.

عیدی کارکنان از سال ۱۳۹۰ که ۳۵۰ هزار تومان بود تا سال جاری که به یک میلیون و ۷۸ هزار تومان امی‌رسد، حدود ۷۲۸ هزار تومان افزایش داشته است.


حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چقدر است؟

۱۳۹۸/۱۰/۲۷

نماینده کارگران درشورای عالی کار: حداقل عیدی کارگران ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان و حداکثر ۴میلیون ۵۴۸ هزار تومان است

طبق ماده واحده ای که در سال ۷۰ تصویب شد،حداقل عیدی کارگران برابر با ۶۰ روز از آخرین حقوق آنها یعنی ۲ ماه است ومیزان حداکثر عیدی کارگران برابر با ۹۰ روز است/ جام جم


نحوه محاسبه عیدی و پاداش

نحوه محاسبه عیدی و پاداش در صورت یکسال کامل

حداقل دستمزد روزانه مصوب — ریال
میزان حداقل عیدیحداقل دستمزد روزانه × ۶۰
میزان حداکثر عیدیحداقل دستمزد روزانه × ۹۰

مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به هر یک از کارکنان مشمول قانون کار در پایان هر سال حداقل معادل ۶۰ روز «حداقل مزد قانونی مصوب» و حداکثر معادل ۹۰ روز «حداقل مزد روزانه مصوب» همان سال است به این معنا که میزان عیدی پرداختی نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی همان سال بیشتر شود.


نحوه محاسبه عیدی و پاداش در صورت فعالیت کمتر از یک سال در واحد مربوطه

مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به کارکنانی که کمتر از یک سال در واحد یا کارگاه مربوطه مشغول به کار بوده‌اند، به مأخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه می‌شود.

نحوه محاسبه مبلغ عیدی  به نسبت تعداد ماه کارکرد با در نظرگرفتن حداقل مزد ماهیانه —- ریال (مصوب شورای عالی کار): مزد ماهیانه ضربدر ۲  تقسیم بر ۱۲ ضربدر تعداد ماه کارکرد.


نحوه محاسبه عیدی و پاداش در صورت یکسال کامل

حداقل دستمزد روزانه مصوب  —- ریال
میزان حداقل عیدیحداقل دستمزد روزانه × ۶۰
میزان حداکثر عیدیحداقل دستمزد روزانه × ۹۰

مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به هر یک از کارکنان مشمول قانون کار در پایان هر سال حداقل معادل ۶۰ روز «حداقل مزد قانونی مصوب» و حداکثر معادل ۹۰ روز «حداقل مزد روزانه مصوب» همان سال است به این معنا که میزان عیدی پرداختی نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی همان سال بیشتر شود.

نحوه محاسبه عیدی و پاداش در صورت فعالیت کمتر از یک سال در واحد مربوطه

مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به کارکنانی که کمتر از یک سال در واحد یا کارگاه مربوطه مشغول به کار بوده‌اند، به مأخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه می‌شود.

نحوه محاسبه مبلغ عیدی به نسبت تعداد ماه کارکرد با در نظرگرفتن حداقل مزد ماهیانه —– ریال (مصوب شورای عالی کار): مزد ماهیانه ضربدر ۲ تقسیم بر ۱۲ ضربدر تعداد ماه کارکرد.


توجه: مطالب بخش پزشکی و سلامت سایت نایریکا فقط جنبه اطلاع رسانی و آموزشی دارند. این مطالب توصیه پزشکی تلقی نمی شوند و نباید آنها را جایگزین مراجعه به پزشک جهت تشخیص و درمان کرد.

نظر خود را ارسال کنید

  Subscribe  
Notify of